回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与、福利厚生などはかなり手厚く、似たような業種の会社を知っているからこそ良く見える部分があります。まず固定給が他会社と比べて高い水準になっているので、成果がでなくても続けてる層は多く、また、成果を出したらその分還元をしてくれるのが会社の方針でもあるので、不満を抱えてる層はあまりいませんが、営業職なので結果が求められるのは当たり前なので、稼ぎたい人、将来の自分のビジョンの実現を狙っている人にはピッタリの会社だと思います。
評価制度：
評価制度に関しては定期的に見直しが入り、現場の人間のことを思っての改定が多いので、チャンスを掴みやすいなと入社当時から感じている部分になります。
営業会社ならではの、コミット制度、結果を出してるからこその抜擢、実力、成果に対して正面から評価をしてくれる会社です。馴れ合いではなく、今後の自分の人生を謳歌したい人は是非。
給与、福利厚生などはかなり手厚く、似たような業種の会社を知っているからこそ良く見える部分があります。まず固定給が他会社と比べて高い水準になっているので、成果がでなくても続けてる層は多く、また、成果を出したらその分還元をしてくれるのが会社の方針でもあるので、不満を抱えてる層はあまりいませんが、営業職なので結果が求められるのは当たり前なので、稼ぎたい人、将来の自分のビジョンの実現を狙っている人にはピッタリの会社だと思います。
評価制度：
評価制度に関しては定期的に見直しが入り、現場の人間のことを思っての改定が多いので、チャンスを掴みやすいなと入社当時から感じている部分になります。
営業会社ならではの、コミット制度、結果を出してるからこその抜擢、実力、成果に対して正面から評価をしてくれる会社です。馴れ合いではなく、今後の自分の人生を謳歌したい人は是非。
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回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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