回答者: 男性/ 解体工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 0万円 | 0万円 | 500万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 500万円 |
昇給の話しもあまり聞きませんでした。
賞与は社長の気持ちで年に1度でるみたいですが確約して金額、ボーナス月とかの決まりはありませんでした
残業手当に関してありました。
有給休暇制度はありませんでした
評価制度:
昇進、昇給の基準は明確にはないと思います。
年功序列、実力主義とかもなく良くも悪くも従業員はほぼ一律な感じがしました
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回答者: 男性/ 解体工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部
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