回答者： 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
賞与業績に次第で、事務職のみ
基本営業職になるので、基本給＋みなし残業代＋インセンティブ
インセンティブ:
あります。
所属する事業部によりますが
ステージが分かれており私が所属した事業部は、ストック型で粗利次第です。
すぐもらえるわけではなく、そんなに高くはない印象
モデル年収:
昇給は、1年に２回あります。
実績と自分で立てた目標の評価次第で上がります。長くいるから上がるわけではなく実績次第です。
賞与業績に次第で、事務職のみ
基本営業職になるので、基本給＋みなし残業代＋インセンティブ
インセンティブ:
あります。
所属する事業部によりますが
ステージが分かれており私が所属した事業部は、ストック型で粗利次第です。
すぐもらえるわけではなく、そんなに高くはない印象
モデル年収:
昇給は、1年に２回あります。
実績と自分で立てた目標の評価次第で上がります。長くいるから上がるわけではなく実績次第です。