「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学校教育)業界
- 学校法人藍野大学の評判・口コミ
- 学校法人藍野大学の女性の働きやすさ
学校法人藍野大学の女性の働きやすさ
2.9

学校法人藍野大学の女性の働きやすさの口コミページです。学校法人藍野大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人藍野大学への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月15日
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
同じ業界の企業の口コミ
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ こどもサポート教室
女性の働きやすさ:女性が多いのでその点は働きやすい。男性は逆に少ないので働きづ...
続きを見る
3.4
京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町396−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性が多い職場である。前述の通り、結婚や出産の機会が...
続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2−17−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 入学センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:生理休暇、子育て休暇等かなり充実しているので結婚しても辞める...
続きを見る
3.0
東京都千代田区九段南4−8−24日本大学本部
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 遺伝カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査医学分野/ 助手
女性の働きやすさ:改善傾向には感じられるが、管理職は少ないように思える。...
続きを見る
3.4
大阪府枚方市新町2−5−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員や女性の派遣社員は多い。家庭の事情で融通をきかせて働...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1−13−12西新宿昭和ビル7F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。時短スタッフも当時は多く、子どもを...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区六甲台町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育児休業、時短勤務の...
続きを見る
3.6
山梨県甲府市武田4−4−37
人材・教育・学校教育
2.8
東京都渋谷区代ー木2−25−7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 校舎勤務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職でも育休をきっちりとることができ、周りは優しくフォ...
続きを見る
3.0
徳島県徳島市新蔵町2−24
人材・教育・学校教育
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人藍野大学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
育休・産休を取得している方もいるので女性は働きやすいと感じるが、育休・産休の欠員補充は部署の上長がどうするか決めるため、残された人達の負担が増えた話も聞く。
部署によって男女比にバラツキがあり、また年齢層も様々だが人間関係は比較的良い。