「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 栗原工業株式会社の評判・口コミ
- 栗原工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
栗原工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
51件
栗原工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。栗原工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栗原工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区下落合1−4−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:結局昭和の感覚。かなり減ったとは言うが、おおよそ今の企業とは...
続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋4−3−8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何一つ働きやすいとは感じなかった。日本ハ...
続きを見る
3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に前向きな姿勢の会社だと感じます。営業方針や、技術の追求等...
続きを見る
2.8
東京都中央区八丁堀2−7−1八丁堀サンケイビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。個人での業務が多く、同僚に質問するの事も人...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員は、ランクがあり、ランクにより...
続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2−3−18トヨタ九段ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トヨタホーム株式会社の販売店であるため、トヨタホームの不具合...
続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門3−10−11虎ノ門PFビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく、常に相談できる環境がある。上司と部下...
続きを見る
3.1
東京都新宿区信濃町34JR信濃町ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 所員
企業カルチャー・社風:JR工事がメインなので風通しは良いと思う。組織体制・コミュニ...
続きを見る
0.0
千葉県白井市中56−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員全員が仲良く、お互いの事に気を使いすごく良...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 一般
企業カルチャー・社風:独自せいはあまりない、社外から採用があまりない、これからは多...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
栗原工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
この会社は独立企業であり、上にも下にも企業はいないため指図などされることなく伸び伸び働ける。
会社の正社員はとても穏やかな人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
穏やかではあるが、コミュニケーションが苦手な上司もいるため自分から積極的に話しかけに行く。