回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:
担当する職種の基礎的なスキル、知識が身につきます。大衆的な価格帯の料理を提供していますが、オーナーはじめ、主要なメンバーは、幅広いキャリアを積んでおり、正統な技術体系を基礎に、顧客にあわせたアレンジをすることが出来ます。キャリア開発や教育制度のようなものは当然ありませんが、実践の中で価値あるスキルを身につけることが出来ます。
働きがい:
業種、職種上の特性もあると思いますが、お客様とのダイレクトな接点があることに働きがいを感じました。自らの知識、スキルが向上するにつれ、お客様に満足いただける機会が増えてゆくため、自らの学習のモチベーションを保つことが出来ます。また、組織の規模がコンパクトであった分、組織の成長にも直接的にかかわることが出来た事もやりがいを感じました。
担当する職種の基礎的なスキル、知識が身につきます。大衆的な価格帯の料理を提供していますが、オーナーはじめ、主要なメンバーは、幅広いキャリアを積んでおり、正統な技術体系を基礎に、顧客にあわせたアレンジをすることが出来ます。キャリア開発や教育制度のようなものは当然ありませんが、実践の中で価値あるスキルを身につけることが出来ます。
働きがい:
業種、職種上の特性もあると思いますが、お客様とのダイレクトな接点があることに働きがいを感じました。自らの知識、スキルが向上するにつれ、お客様に満足いただける機会が増えてゆくため、自らの学習のモチベーションを保つことが出来ます。また、組織の規模がコンパクトであった分、組織の成長にも直接的にかかわることが出来た事もやりがいを感じました。
有限会社菜園ダイニングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文有限会社菜園ダイニングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きやすいと思います。それはオーナーの人柄によると思います。実力主義をベースにしていますが、働いている従業員の気持ちを汲み取って、気遣う姿勢を持っています。それは、正社員のみならずアルバイトのメンバーに対しても変わらず、女性にとって働きやすい環境であると思います。伝統的な飲食業にありがちな、男性社会の論理のようなものは特に感じることはありませんでした。
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