エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(18件)

株式会社フューチャーシップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 柔道整復師として治療/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:
住宅補助など一年目までは出るが給料が上がっていくと外されている。退職金もないので自分での貯蓄がとても大事になると思う。寮などがあればもっとチームワークも良くなったりするかなと思う。

オフィス環境:
ベッドがあるので昼休みなどゆっくりと出来る。スタッフルームはかなり狭いので休憩しにくい。

株式会社フューチャーシップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間  休憩時間が3時間程あります。休暇は有給も下の子から100%目指して消化出来ていると思います。
独自のルールがあるが比較的取りやすいと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。副業は禁止です。

株式会社フューチャーシップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 回答なし/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
キャリアアップしていけばフランチャイズなど挑戦できる機会はありそう。
風通しは良いため、情報が筒抜けになる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には人間関係はよく、相性もあるが上司とも気兼ねなく相談できることが多い。
院長との相性がどうしても合わず、退職を希望する者が続出する店舗もあるため、配属先によって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が8〜9割程度。

株式会社フューチャーシップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 回答なし/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
女性には優しい会社。産休、育休制度もある。
管理職もやる気がある女性社員はなれる。

株式会社フューチャーシップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:
研修は1年間としっかりしてくれます。
スピード感はありますがレベルが高いことを学べ成長できる環境です。

働きがい:
入社の早い段階から自分が担当する患者さんを持つことかできるので、自分で色々と考えたりできるので働きがいがあると思います。

株式会社フューチャーシップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップ制度や風通しの良さを感じて入社を決意。
実際は、不十分なキャリアアップ制度で、風通しは最悪だった。

株式会社フューチャーシップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:
非常に保守的。
大きなチャレンジはせず、安定的な会社経営を続けている。

事業の弱み:
スピード感がない。新規開拓力がない。トレンドに弱い。

事業展望:
保守的で、スピード感がなく、風通しが悪いので、
大きな成長は見込めず、時代の変化についていけないのではないかと感じている。

株式会社フューチャーシップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与がないが給料事態が高く設定されていると感じました。
今後売上が上がれば給料ももっと上がって行くとおもいます。

評価制度:
決まったキャリアアップがあるので目標設定しやすかったり、将来のビジョンが見えやすいと思います。
やる気がある子は必ず入るべきだとかんじます。