回答者： 女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
毎回賞与が出るか出ないか不安を感じます。月給・賞与２回・昇給１回。手当は役職者以外は特にありません。
評価制度:
評価制度がしっかりしていないため頑張りが認められるまで時間がかかりそう。スキルアップや昇進するための道筋がしっかりしていません。確実に昇格・キャリアアップしていきたい方には不安があると思います。
毎回賞与が出るか出ないか不安を感じます。月給・賞与２回・昇給１回。手当は役職者以外は特にありません。
評価制度:
評価制度がしっかりしていないため頑張りが認められるまで時間がかかりそう。スキルアップや昇進するための道筋がしっかりしていません。確実に昇格・キャリアアップしていきたい方には不安があると思います。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業
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