回答者: 男性/ 土木技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
能力に応じた給料で、年功序列があると思っていました
評価制度:
特になし。
書く事がありません。
実績を残して自分への向上と言うこと位です。後は、パソコン等に置いて能力を発揮して勤務して行くだけでしたので能力次第ですかね
能力に応じた給料で、年功序列があると思っていました
評価制度:
特になし。
書く事がありません。
実績を残して自分への向上と言うこと位です。後は、パソコン等に置いて能力を発揮して勤務して行くだけでしたので能力次第ですかね
松本建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松本建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 土木技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木部/ 係長
結構よくしてもらいました。建設業退職金制度及び商工会への加入をして頂いたので普通に会社を退職しても生活が出来るほど有りましたのでほぼ満足かな
オフィス環境:
発注者より工事が発生されたら、それに向かって見積りを行って落札したら現場に事務所を設けて仕事を進めるだけでした
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