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西進開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
西進開発は会社内、社長を含む社員同士の風とうしが非常に良く、社風として一番大きな取り組みはラグビーワールドカップでお馴染みのワンチームの精神で社員同士がお互いのことを考え切磋琢磨し力を合わせています。

組織体制・コミュニケーション:
新卒職員を取り入れているために会社全体で取り組んでいるので去年は2名の新卒職員が入りました。職員の平均年齢が若いので活気があます。
現場があり会社で会えないことが多いですが、チャットワークを取り入れてお互いの工程を共有し助け合のできる会社です。

ダイバーシティ・多様性:
自社では外国人技能実習生を起用しているので、カンボジアやフィリピンの方が働いています。
それ以外にもペルーとアメリカの方が働いているグローバル企業です。
日本人と外国人との垣根は無く力を合わせ協力しあえる会社です。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:西進開発では、自社元請の公共工事や大手ゼネコンの下請け工事などの業務
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:これまで県や市役所の大きな施工を多数手掛けてきました。その経
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あります。各種手当も役職手当や家族手当、住宅手当、通勤手当
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:出勤簿はクラウド型の勤怠管理システムを使用しているので直行直
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入しています。会社の寮に住んでいる方は毎月
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:望みばかりたかく実現性のない空想ばかり事業の弱み:競合ばかりで激安単
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料賞与は階級によって決められたものがあるが、特に賞与については支給す
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:個人プレー組織体制・コミュニケーション:業務のおしつけダイ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、一般土木工事がメインの会社業務だと思い入
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:現在厚木市温水に本社があり、今年念願の新社屋を厚木市森の里に建
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:福利厚生などないに等しいオフィス環境:駅から遠いいので不便自転車もとめ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量多様な働き方支援
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