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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 近畿エリア事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:
ザ男社会ですね。稀に仕事のできる女性社員がいますが、ほんとに稀です。

組織体制・コミュニケーション:
本音の会話は無理ですね。特に役職ついている男性社員には、卒なく無難に上辺だけの会話をして流してます。

ダイバーシティ・多様性:
当時はまったくないです。今は意識しないと求人が無いので良いようには記載しているんだろうなとは思いますが。本音はめんどくさいんでしょうね。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:他社と比べて特には変わったことは無いと思います。事業の弱み:他社と比
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回答者: 女性/ 近畿エリア事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:女性でキャリアを求める会社ではないと思います。働きがい:中途
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回答者: 女性/ 近畿エリア事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:支店の売上でボーナスので金額が変わるので、近畿支店だと大阪北は黒字店舗
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回答者: 女性/ 近畿エリア事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:当時は喫煙スペースなどはなく、特に月曜の朝礼の時は、事務所が真っ白にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他社と比べて特には変わったことは無いと思う。決められた提示だけはきちん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:他社と比べて特には変わったことは無いと思います。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:他社と比べて特には変わったことは無いと思います。働きがい:他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:他社と比べて特には変わったことは無いと思います。オフィス環境:他社と比
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回答者: 女性/ 近畿エリア事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:あくまで男性のサポート役に徹してください!っというのが本音だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社と比べて特には変わったことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:他社と比べて特には変わったことは無
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