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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの根性理論で、長く働いた人が偉いという特徴があり、上の指示が絶対で、中々自分の意見は通らない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の食事会などは、多く行っており、社員同士はなかがよかったと思う
只、組織体制としては、皆がライバルなので、伝達が遅かったりなど、欠点はあった。

ダイバーシティ・多様性:
人種や国籍はとくに問題なく、実力主義

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業が毎日あり、体力がないと続かない。休日は日曜日のみです。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:経営者の関わっている方々が、幅広い分野で多く、なにか困ったときは、相
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:雇用保険なども入っていないような形だったので、ちゃんと確認が必要だと思
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、自分で、とりたい物をとり、自分の実力にするよ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:実力主義なので、男女は関係がなく働ける。社長が女性という面もあ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が一斉に辞められてしまったので、アドバイスが
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