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株式会社DoCLASSEtheStoreの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
女性が多く、女性中心の考え方。男性は少し働きにくいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
異動が多く、親しくなったと思うと別の店舗に異動する事も多い。その分横の繋がりはあります。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
ダイバーシティ・多様性:まれに海外のスタッフ入社があったが日本企業に馴染めないの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社であるが、昭和の体育会的なノリを感じること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:仕事のやり方に個人を尊重しているようで、じつは教育でき
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3.3
愛知県岡崎市東明大寺町15−7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあり、やる気があればどんどんどん挑戦していけ... 続きを見る
2.2
愛知県名古屋市中区正木4−9−1笹とみビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によって違うと思います。それぞれの店舗でその店舗らしい関... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷2−1−1青山ファーストビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他のブランドとのコラボや新商品開発など新しいことを取り組もう... 続きを見る
3.4
東京都墨田区錦糸1−11−16
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SPA本部/ 店長
企業カルチャー・社風:挑戦出来る事は多い組織体制・コミュニケーション:部署により違... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市吉田4−7−13
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何でもかんでも言うことにホイホイしたがっているように思える。... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市北区表町1−2−3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗スタッフがチームワークよく働けるのは良い... 続きを見る
2.7
東京都葛飾区新小岩1−48−14
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:難しい質問です。組織体制・コミュニケーション:販売部や班によ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝公園2−4−1芝パークB館9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の状況は見えづらい部分もあり、人づてに情報がまわることも... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター36F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社はチャレンジ精神、起業家精神を推しているため、そこが一致... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座7−8−2銀座御幸ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店長によります。せめて休みの取り方など人... 続きを見る

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