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株式会社ＤｏＣＬＡＳＳＥｔｈｅＳｔｏｒｅの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特に無いが、暖冬やコロナの影響で環境は大きく変わってしまった。

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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】お客さまが嫌がる接客…ぴったりとつく接客をし
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分の年代の服を扱っているので接客しやすいと
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株式会社三松

3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−６０−５オー・アール・ディ原宿ビル３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 回答なし/ J職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんとしてお着物屋さんに関わっていたので大きなギャップは... 続きを見る
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ソックコウベ株式会社

3.6
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体にくる。一日立ちっぱなしなので体力に自信の無い... 続きを見る
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株式会社ＴＳＩホールディングス

3.2
東京都港区赤坂８−５−２７住友不動産青山ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときの人事の方がとても感じがよく、風通しが良いように感... 続きを見る
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株式会社パルグループホールディングス

3.6
大阪府大阪市中央区道修町３−６−１京阪神御堂筋ビル１０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないと思います。アルバイトでも入社前にしっかり説明... 続きを見る
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株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ

3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく店頭に立つとやることが多く、接客から事務仕事まで幅広... 続きを見る
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シャネル合同会社

3.6
東京都中央区銀座３−５−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は夢を持って入ったが、入ったら泥臭く忙しい日々が続いた... 続きを見る
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株式会社ハンプティーダンプティー

3.0
群馬県前橋市青柳町１９８
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからこんなに沢山覚える事があるのかと不安になりました... 続きを見る
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株式会社ジーユー

3.7
東京都江東区有明１−６−７ＵＮＩＱＬＯＣＩＴＹＴＯＫＹＯ５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 接客・店舗業務全般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は求められる仕事のレベルが高い。覚える事も多いので最初は... 続きを見る
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株式会社イング

3.3
東京都渋谷区神宮前６−１９−２０第１５荒井ビル６Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女社会というともあり、もっとピリピリしている環境かと思ってい... 続きを見る
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株式会社ジンズホールディングス

3.7
東京都千代田区神田錦町３−１安田シーケンスタワー
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 総務労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上司やリーダーが、マネジメントを出来ていない。引き継ぎもマニ... 続きを見る
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