回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はあるが、年1〜2%
コロナ禍は数年昇給、賞与なし
賞与はあったが年々減っていた
手当ては催事手当、年始出勤した際のお年玉手当、交通費がある。
評価制度:
昇進昇格の基準ははっきり分からない。
ただ、頑張って成果を出して昇格するときもあれば、成果を出していても新たに入ってきた人材が役職付きで入ってきたりするので頑張りぞんなところもある。
昇給はあるが、年1〜2%
コロナ禍は数年昇給、賞与なし
賞与はあったが年々減っていた
手当ては催事手当、年始出勤した際のお年玉手当、交通費がある。
評価制度:
昇進昇格の基準ははっきり分からない。
ただ、頑張って成果を出して昇格するときもあれば、成果を出していても新たに入ってきた人材が役職付きで入ってきたりするので頑張りぞんなところもある。