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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいと表明すればいくらでも機会は与えられます。また社長に直接意見を言うことも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しはしやすい環境にあります。ただリモートワークを取り入れてから、交流機会は減ったのでなんとも言えません。

ダイバーシティ・多様性:
帰化人もいますが、基本的に日本人のみです。基幹社員は女性が多く、現場社員は男性が多いです。

回答者: 回答なし/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:現場で働く人材がどんどん減っていく中で、地方で埋もれている人材を積極
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回答者: 回答なし/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:会社への連絡で対応が滞った事はない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:120日以上の休みはあります。また有休の利用率はほぼ100%
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 回答なし/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途入社だった為、給与は資格・経験による査定で決定された。手当は充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:技術者の技量を測れるノウハウ事業の弱み:営業が相手側に立ち過ぎる傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:ポジションによりけり。資格支援制度もあります。研修は週一でビ
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回答者: 回答なし/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:自宅から通勤出来ない現場への赴任時は、会社が寮を提供してくれる。赴任・
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全国平均以上に給与テーブルが作られているため、不満は出づらいと思う評価
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:新しい会社ではありますが、積極的にコミュニケーションはとる
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回答者: 男性/ 土木施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:営業担当の方、営業部長がいらっしゃり、普段はほぼその方々と
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:建設業ですが完全に週休二日を取り入れておりしっかり休んでいま
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回答者: 男性/ 土木施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:今後も需要が見込まれていくと思います。事業の弱み:キャリアを積んでい
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回答者: 男性/ 土木施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:まだ新しい会社でありますので、一生懸命頑張り長期勤続すること
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:遠方の場合は宿舎を会社にて用意してもらえますが、なるべく自宅から通える
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給、職務給、業績手当、役職手当などがあります評価制度:資格で評価と
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回答者: 男性/ 土木施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ確実に取れました。配属先によって土曜日隔週で出勤な
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回答者: 男性/ 土木施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:特別な福利厚生はありませんでしたがまだ新しい会社であり、退職金などに関
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回答者: 回答なし/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:土木建設業界では珍しく完全週休二日制を取っていた。それが体力
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 土木施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 6万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代(自分の場合は30時間分)が大きく、各種手当は充実していま
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回答者: 回答なし/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:自分は土木施工管理1級を取得してからの入社だったので特に必要
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回答者: 回答なし/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の実力をちゃんと評価してくれる会社だと感じた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:特に特徴はなく、法定通り。オフィス環境:中小企業としては立派なオフィス
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回答者: 回答なし/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:現場の施工管理技術者に女性が2名勤務していた。管理職ではなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:本人が辞退しない限り、実力主義で管理職登用はあります。休暇は取
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回答者: 男性/ 土木施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:総務的なことは女性が多くいらっしゃるようで、丁寧に対応してもら
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいで
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