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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
ウォーターサーバーが2年前位から導入された。
22年からチーム会に1人5,000円会社が出してくれるが、年に何回開催していいか不明。
以上。
退職金なし、個人ロッカーなし、在宅の際のPCは個人の物を使用するPマーク取得企業。

オフィス環境:
社員の数だけの机がないほどの執務室の狭さ。
ひとつしかない会議室は4人しか入れない狭さ。
但し2駅使える立地で、かつどちらの駅にも徒歩5分程度でアクセスできる。

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップが図れないと感じたため転職を決意。月次作業を分
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:事務、経理業務を中心に未経験でも入れる会社を探していて、その中で縁があ
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:受け持つ仕事によって残業はほぼ無い。発生しても10時間/月程
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすい・働きにくいと考えるのは、今の時代において
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の前は、月初の土曜日は出勤しないと処理できない仕事量
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:【なし】退職金・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション【あり】住
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