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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、土日に出勤することもある。
時期によるが休暇取る際はあまりいい顔をされない。

多様な働き方支援:
リモートワークを勝手にする人もいれば、時短勤務をする人もいる。詳しくルールが決まっていないため、適当な管理体制である

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業も次期にもよりますが、あまりありません。勤務時間も7.5
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 1万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は毎年します。賞与もかなりいいと考えられます。業績により変動はあり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金制度もあります。住宅補助もあます。通勤手当は上限はありますが、距
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:世帯主手当(住宅手当)と通勤手当のみ。オフィス環境:会社の立地は良いが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格手当有り働きがい:給料水準が高いため、給料のみ働きがいが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列制で給料水準は高い。ボーナスは高い。しかし、手当などはほとんど
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司によると思います。話を聞くかぎりでは、働きや
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