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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの回答者別口コミ（3件）

  • 開発部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月10日
  • パートナーセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月28日
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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの職種別口コミ（10件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
オフィス環境:
オフィス出社も、おうちでのリモートワークも、ギャップはないです。もともとフルリモートワークで仕事が回っているので、オフィスに出社しても会議はGoogle  Meet上で行います。

たくさん人が居るわけでもなく、僕が出社するときは2人、多くて3人くらいかなと思います。

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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
完全フルフレックスでリモートが中心です。平日に散歩することもできるし、休日でも暇ならお仕事できます。オフィスで仕事もできます。

オフィスの近くには京都御所や鴨川があり、とても自然豊かだなと感じています。道端に生えている野草も、すごく成長していたりきれいだったりします。

多様な働き方支援:
オフィスに出社する場合も、おうちと同様、時間や服装の縛りなどはありません。好きなタイミングで出社できるので、朝から出社してもよいし、夕方だけオフィスに居ることもあります。出社とリモートワークを切り替えるというより、オフィスにいながらフルリモートで仕事している、と表現できるかもしれません。

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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
高い目標を掲げてそれに対して全力で臨む雰囲気はあるので、のめり込めれば挑戦する機会は得られやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも古参メンバーが部長を務め、外部からマネジメントレベルの採用をしていないため、コミュニケーションはフランクです。

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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
女性の働きやすさ:
女性社員は多数在籍しておりメンバーレベルでは働きやすいと思います。
一方で女性管理職はハードワークしている人が多いように見られロールモデルとしては真似しづらいと思います。

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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
成長・キャリア開発:
特段人事主導の研修などは設けられておらず、事業部任せになっています。
もう少し手厚いかなと想像していました。

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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
事業の強み:
有名なエンジニアが複数在籍しており、エンジニアブランドがマーケットに根付いているため営業活動はしやすいと思います。

事業の弱み:
エンジニア優位な開発が進むために、本当にビジネス上必要な開発が進みづらいと感じています。

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株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ パートナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
評価基準も徐々に作られている状況だと思っております。
役職手当や職務手当などは特にはなく基本給が上がっていく構造になっているはずです。

昇給・昇進スピード:
成果を出せば、昇進は早いのではないかと思います。
昇給は年1回の査定なのでそこまで早くはないのではないかと思います。

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