回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
新しいことは比較的早い段階で取り入れていたので良いです。
実際に採用されるかはわかりませんが、どの立場でも提案しやすい雰囲気です。
会議がある時は12時間拘束になる日もあります。(移動時間、掃除時間含めて)
毎月ではないです。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によってかなり変わりそうだなと思います。
上の立場の人によって店舗の雰囲気も変わっていました。
面接の際に希望を伝えれば、初めだけ色々な店舗で働いてみることも可能なので、伝えてみるのをお勧めします。(時期によっては難しい時もある)
お客様の立場で見る雰囲気と実際に働いて話してみた雰囲気ではかなり違うと思います。
新しいことは比較的早い段階で取り入れていたので良いです。
実際に採用されるかはわかりませんが、どの立場でも提案しやすい雰囲気です。
会議がある時は12時間拘束になる日もあります。(移動時間、掃除時間含めて)
毎月ではないです。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によってかなり変わりそうだなと思います。
上の立場の人によって店舗の雰囲気も変わっていました。
面接の際に希望を伝えれば、初めだけ色々な店舗で働いてみることも可能なので、伝えてみるのをお勧めします。(時期によっては難しい時もある)
お客様の立場で見る雰囲気と実際に働いて話してみた雰囲気ではかなり違うと思います。
株式会社マストビーナイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社マストビーナイスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みは月8日と少ないです。
年末年始は有休を消化されます。
有休消化はシフト希望の時に伝えれば紹介可能です。
お子さんがいる方も多いので、時短勤務可能なのはいい点かなと思います。
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