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回答者別の社員口コミ(ドコドア株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ディレクター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ディレクター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:1600社以上のコーポレートサイト・採用サイト・ECサイトの制作とコ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、フラットな社風であり働きやすい環境である。組
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、オンオフがしっかり取れる。繁忙期には残
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:フラットな社風であるため、老若男女・部署を問わず、あだ名で
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:10時間労働である。週休二日制であるため、休日出勤も余儀なく
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:産休・育児休暇があり、育児短時間勤務制度を設けているため、子育てと仕事
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給制は、年数と会社の評価で決まる。各種手当は、時間外手当と賞与がある
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修期間では堅い印象を受けたが、実際はフ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:定期的な社内勉強会が開かれるため、着実なスキルアップができる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があるため、働きやす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:育児休暇があるため、女性にとっては働きやすい環境である。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:新卒でも賞与がもらえる。また、時間外手当も毎月出る。評価制度:年数と会
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