回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
毎年昇給あり。
賞与も年2回支給がある。
業績によって決算賞与の支給もある。
評価制度:
昇進は、普段の仕事ぶりや会社の評価基準によって直上の判断で昇進する。
まだ年功序列的なところもある。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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