回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣（派遣先：日鉄テックスエンジ）/ 一般
成長・キャリア開発:
入社して即現場の為、教育は、現場で見て覚える、また、教わることが多いです。その為、この点はどこも一緒だとは思いますが、個人のやる気次第で大分差がついたりします。
資格につきましては、資格支援制度があり、電気工事関連の資格を所得すれば、給与upします。
他はわかりませんが、この資格を…と計装関連に手を出そうとしたところ、その点は拒否されました。
その為、電気工事をするにあたり、必要となるもの以外は重要とされていない為、取らせてはもらえません。
計装工事出来る施工者は電気工事より早く、減りつつあるとは思いますけどね…。
入社して即現場の為、教育は、現場で見て覚える、また、教わることが多いです。その為、この点はどこも一緒だとは思いますが、個人のやる気次第で大分差がついたりします。
資格につきましては、資格支援制度があり、電気工事関連の資格を所得すれば、給与upします。
他はわかりませんが、この資格を…と計装関連に手を出そうとしたところ、その点は拒否されました。
その為、電気工事をするにあたり、必要となるもの以外は重要とされていない為、取らせてはもらえません。
計装工事出来る施工者は電気工事より早く、減りつつあるとは思いますけどね…。
株式会社三和電設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社三和電設の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣（派遣先：日鉄テックスエンジ）/ 一般
基本土曜日は出勤です。いつもより少し早めに切り上げることが多いですが、昔ながらの職人の形態かと思います。また、工程次第では深残業orほとんどありませんが、２交代もあります。
平日に予定がある場合などは、申請すれば休暇を取ることは可能で、取りやすくはあります。
※休み過ぎたり、繁忙期に休むと休むなとは言われませんが、あまりいい顔はしません。
多様な働き方支援:
基本現場仕事の為、リモートや早帰りはありません。
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