回答者： 男性/ ほーるすなんふり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 28万円 | 119100万円 | 0万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 119100万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与の数字だけを見れば多く貰ってると感じますが、基礎給16万見なし残業手当12万とあり、深夜１時に閉店した後の会議等で深夜3時に終業したとしても見なし残業として定額の残業代が変わることはありません。しかし仕事を覚えるほど1万単位で給与があがって行くのでそこだけは仕事を続けるモチベーションになります。
評価制度:
仕事を覚えるほど評価が上がり、給与も増えます。各ポジションひとつにつき1万~2万程上がります。
給与の数字だけを見れば多く貰ってると感じますが、基礎給16万見なし残業手当12万とあり、深夜１時に閉店した後の会議等で深夜3時に終業したとしても見なし残業として定額の残業代が変わることはありません。しかし仕事を覚えるほど1万単位で給与があがって行くのでそこだけは仕事を続けるモチベーションになります。
評価制度:
仕事を覚えるほど評価が上がり、給与も増えます。各ポジションひとつにつき1万~2万程上がります。