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株式会社Ｋ．プランニングのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社Ｋ．プランニングの回答者別口コミ（1件）

  • 総務マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年08月10日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社Ｋ．プランニングの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社Ｋ．プランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月10日
福利厚生:
ありません。

オフィス環境:
会社（事務所）に行かなくても仕事ができます。
現場単位での出退勤管理になります。

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株式会社Ｋ．プランニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:
休日が不安定です。しばしば変更になりますが、日数が削られることはありません。

多様な働き方支援:
半日出社日が多いので、自由な時間が多いかも知れません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社Ｋ．プランニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月10日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しかいませんので基本女性にとって働きやすい環境だと思いますが、お子さんが小さい場合は大変かと思います。周囲の配慮気遣いがあるのですが、会社にとってのメインの仕事時間が夕食や朝食時なので。

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株式会社Ｋ．プランニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月10日
成長・キャリア開発:
接客に関しては、他の職種にはないスキルを身に着けることができますし、応用が利く内容です。

働きがい:
お客様に感謝される瞬間をたびたび感じることができます。

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株式会社Ｋ．プランニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも忙しい。

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株式会社Ｋ．プランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月10日
事業の強み:
文化風習に関わる仕事なのでなくなることはないかと思います。

事業の弱み:
完全下請けに近い受注状況です。

事業展望:
現在の取引先以外との業務提携を結べるようになるとより強味が出てくると思います。

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株式会社Ｋ．プランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
明確な給与制度はないと思われます。人事考課をもとに個別契約になっています。

評価制度:
パートへの評価制度はありましたが、社員に対する評価はオーナー判断になります。

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