回答者： 男性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については、一般的な企業と変わりがないと思います。お盆休み、年末年始など、長期休暇もあります。残業時間については殆ど無く、定時に帰宅する社員が多いですし、社員同士で協力して残業を無くすようにしています。有給休暇についても気軽に取れる社風で、私も家族の予定などでよく使っています。
多様な働き方支援：
対人がメインの仕事になるので、リモートワークなどはありません。家族や自身の事情で早帰りしたい場合などは、気軽に相談できる環境があり、実際対応して頂いたことがあります。副業については認められていません。
勤務時間については、一般的な企業と変わりがないと思います。お盆休み、年末年始など、長期休暇もあります。残業時間については殆ど無く、定時に帰宅する社員が多いですし、社員同士で協力して残業を無くすようにしています。有給休暇についても気軽に取れる社風で、私も家族の予定などでよく使っています。
多様な働き方支援：
対人がメインの仕事になるので、リモートワークなどはありません。家族や自身の事情で早帰りしたい場合などは、気軽に相談できる環境があり、実際対応して頂いたことがあります。副業については認められていません。
株式会社ジーエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジーエルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特に大きな福利厚生は現在はありませんが、自身で積み立てていく退職金制度があります。（一部会社からの負担あり）自宅から通勤する社員だけで、寮などはありません。住宅補助や財形貯蓄などの制度は現在はありません。
オフィス環境：
事務所が商業ビルの中ということもあり、同じビル内に飲食店やスーパー、薬局などがあります。目の前には、大きな商業施設もあり、昼食や退社後の買い物などには大変便利です。ビルの地下は大阪メトロの駅と繋がっており、雨の日などは濡れることなく乗車でき便利です。JR、私鉄などからのアクセスも良いです。
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