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株式会社ジーエルの女性の評判・口コミページです。株式会社ジーエルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーエルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
福祉業界の中でも給与面では高いと感じます。ただ、賞与は業績次第ということで、赤字のうちはいただけません。また、固定残業なので、いくら残業してもしなくても給与に変化はありません。できるだけ残業せずに帰るように言われます。

評価制度：
簡単にいうと、年功序列より実力主義・・・といった方が早いかもしれません。年功序列や勤続数よりも、やったことに対して評価されると言われます。取り組みなどに対してチャレンジして成功することを最良とし、チャレンジして失敗しても評価はされます。もちろん、チャレンジして成功することが一番なのですが。チャレンジしないまま、現状維持の状態だと何も評価されないので、何かしらチャレンジしていくことが評価につながります。現状維持は衰退と一緒という言葉も言われ、チャレンジ精神をもって働くことが重要になってきます。新しいことや何かしらやりたいこと、はじめたいことがある方はとてもやりやすい会社となっているように思います。そのため、若い方が多く活躍できると感じます。
もちろん、パワフル精神あふれる方以外にも、いつも自信がない方やチャレンジしたいけども不安だという方も踏み出す一歩が出やすい環境下でもあるので、自分を変化させていくにも最適だと感じます。

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は９：００～１８：００です。残業はほとんどありません

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回答者：女性/ 支援者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援者

1.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:日頃から情報収集をしろと言われているため、休日でも仕事のこと

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	36万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:児童福祉の方でお世話になりました。給料面は契約書道理です。が、インフル

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇：入社前の説明では残業がないと聞いていたが、先輩スタッフや上司

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回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・休日休暇は月8日休みです。（日、祝休み）土日祝が休

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回答者：女性/ 支援者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援者

1.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:福利厚生は何もありません。聞いた話では、退職金に関しては自分で積み立て

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回答者：女性/ 支援者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援者

1.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨しているが、何も教えてもらえずいき

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回答者：女性/ 支援者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援者

1.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:出来ないと思いました。働きがい:私は、働き甲斐を感じることは

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・休日休暇：祝日は出勤です。土曜日は月に1回出勤があるかも…という感じで

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風：成長中の会社なので、みんなで協力しながら、工夫や変化を楽し

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月09日

オフィス環境：オフィス環境は、とても良いと感じています。解放感があり、あべのハル

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:はぐくみ基金による積立を行い始めました。オフィス環境:基本的に事業所内

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生：退職金制度はなし。扶養家族がいる世帯主への扶養手当や住宅手当などあれば

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は年に1度。個人の実力や頑張りを評価してもらえます。定期的に上長と

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月07日

オフィス環境：ＪＲ三宮から徒歩１０分、ポートライナーでは貿易センターから徒歩２分

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回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業展望：成長・将来性：利用者を一般就労させることが最終目標です。そのために何が

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回答者：女性/ 就労移行支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、個人の頑張りに応じて評価され、反映される。賞与について

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回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風：企業理念の浸透：これといった企業理念などはなく、基本的に個

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇：基本土日休みで出勤時間は9～18時です。土曜日に出勤する際は

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回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発：人を見る目、信用してはいけない人間とそれにたらない人間が多い

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回答者：女性/ 就労移行支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生：退職金制度はないが、基本型確定給付年金制度を採用しており、加入するかど

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給や賞与はあまり望めない。福利厚生は社会保険のみで他は全くなし。扶養

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:型にはめるのが好きな方が多い印象です。柔軟に児童

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ジーエル
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://gl-osaka.com/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３−１０−１−６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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