回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
昇給・昇進スピード:
仕事ができる社員は昇給の機会はあると思われます。効率よく仕事をこなし、ミスもほとんどなければ昇給の機会は沢山あると思われます。
管理職はほんの数名しかいなく、その上で会社が選択する事なので、昇進に関しては希望は大きくないかもしれません。
評価・昇給制度:
日々の業務において常に管理職、上司が評価していると思われます。
仕事ができる社員は昇給の機会はあると思われます。効率よく仕事をこなし、ミスもほとんどなければ昇給の機会は沢山あると思われます。
管理職はほんの数名しかいなく、その上で会社が選択する事なので、昇進に関しては希望は大きくないかもしれません。
評価・昇給制度:
日々の業務において常に管理職、上司が評価していると思われます。