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退職

回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:
借家への住宅補助は手厚くあると思います。持ち家になると手当が減額されます。通勤手当は公共交通での通勤をしていますが、定期代が支給されています。
退職金については、そこそこにあると思います。

オフィス環境:
事務所は地下鉄駅に近い立地で通勤は地下鉄東西線で通勤することができます。地下鉄沿線に会社がありますので、札幌圏からの通勤であれば不自由することはないと思います。会社の所在している建物は綺麗で、清掃等に問題はありません。会議室については不足していると感じることも有りますが、スペースが各所にありますのでいろいろなところで相談等はしやすい環境です。リラックススペースも多くあります。

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹システム課/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:成長自体は全く感じられない。基本的に開発業務がほとんど無いの
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹システム課/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:自治体からの随契で仕事が来るので、絶対に潰れることの無い会社で、売上
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹システム課/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給の上がり幅はとても少低いです。役職がつくと5万ほど上がったりします
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:自分で各種研修を選択でき、自分で勉強していく人にはキャリアア
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹システム課/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:バランスは良いと思います。しかし基本給が低めなので残業代で稼
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹システム課/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:一般的な福利厚生はありますが、あくまで一般的なものしかついていませんし
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹システム課/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用保守がメインの会社ですが、改善点等に関する開
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定だが、休暇申請は特に不便を感じず、申請が却下さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:一般の中小企業では、退職金制度が存在しない企業が増えているなか、一応退
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:3セクとして、自治体の実態を意識しすぎているので、一般企業として利益を
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は新型コロナウイルス感染拡大時に、リスク軽減を目的に
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹システム課/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上の立場に慣ればなるほど意味がわからないレベルで残
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:この会社の事業は、気象情報提供、札幌市基幹システム運営、SAPICA
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