回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
資格支援という体で、毎週休日出勤があります(給料は発生しません)。また、残業も多く終電で帰ることもよくあります。業務が属人化しているため、休暇も非常に取りにくいです。
多様な働き方支援:
お子さんがいる方は在宅勤務・時短勤務が出来ています。しかし、部署によって異なり、顔が見えた方が良い、という理由でリモートワークを否定する部署があることは事実です。リモートワークをする際に、理由を紙で提出する部署もあります。部署によってばらつきがあるのが現状です。
資格支援という体で、毎週休日出勤があります(給料は発生しません)。また、残業も多く終電で帰ることもよくあります。業務が属人化しているため、休暇も非常に取りにくいです。
多様な働き方支援:
お子さんがいる方は在宅勤務・時短勤務が出来ています。しかし、部署によって異なり、顔が見えた方が良い、という理由でリモートワークを否定する部署があることは事実です。リモートワークをする際に、理由を紙で提出する部署もあります。部署によってばらつきがあるのが現状です。
鈴与通関株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文鈴与通関株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員寮はない。住宅手当もほとんどないため、実家から通う社員が多く、一人暮らしをする必要がある社員はほとんどの家賃を自己負担している。勤務地が鈴与本社になり、本社横かドリームプラザ付近の駐車場に車を止める。駐車料金は会社負担。
オフィス環境:
鈴与本社での勤務となるが、部分的にリフォームが進んでいるため、その機能を使用することはできる。
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