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鈴与通関株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
チームリーダーに対しては気軽に相談が出来るので、風通しは良いと感じる。ただ課長以上は基本的に鈴与社員のため、あまり相談する文化はない。

組織体制・コミュニケーション:
社員間は比較的仲がいいと感じる。業務中も多少の雑談はあるし、個人的に仲がいい社員同士は業務後に飲みに行ったりもする。部をまたいでの交流はほとんどない。上司との交流もあまりない。

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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 航空貨物/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風:鈴与株式会社の方々が役職についている印象。どの程度まで上を
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:グループの中枢企業である鈴与株式会社の建物内に入居
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
組織体制・コミュニケーション:全体的に話しやすい方が多いです。部署によっても雰囲
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:問題なくとれている人もいれば、寡黙でチームワーク等
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