回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 42万円 | 12万円 | 60万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 42万円 | 12万円 | 60万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 35万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
株式会社テーシーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 課長
一般社員は仕事さえこなせれば、時間は好きに割振れる
役職者は、周りの状況に振り回されることが多々ある為、後ろめたくても休むようにしないと、休みが取れない
多様な働き方支援:
現場仕事が、メインの為、リモートは不可能
直行直帰を推奨し、少しでも就業時間の圧縮を目指している