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株式会社デルパラの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日：2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが少なく、自分の時間が作れない。働く人が少なすぎて大変です。

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大和店/ ホールマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職者になると必然的に遅番に固定される事がありま
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は安定した仕事に就けたと安堵していましたが
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回答者： 女性/ キャディ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係による。ホテル内は少し思っていたのと違う部分もあった... 続きを見る
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株式会社マルハン

3.5
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内２８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本カンパニー/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:目標設定が難しいと感じた。昇進のスピードに関しても、上が詰ま... 続きを見る
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株式会社コシダカ

3.2
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通１０Ｆ
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回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:私は大学時にアルバイトで3年ほどお世話になりましたが、イメー... 続きを見る
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株式会社乗馬クラブクレイン

2.9
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場にいる以上は年齢がいっても若い時と同じルーティンなので、... 続きを見る
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ＮＥＸＵＳ株式会社

3.2
群馬県高崎市島野町２１２−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ ホール従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアミューズメントの良い部分や、他の事業をどれだけ展開... 続きを見る
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ハウステンボス株式会社

3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町１−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ ホテル部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってかなり待遇が異なる面がある。家族持ちの方は働きや... 続きを見る
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セントラルスポーツ株式会社

3.1
東京都中央区新川１−２１−２茅場町タワー２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりされていたのですが、研修と配属先の先輩方のやり... 続きを見る
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株式会社クリアックス

3.1
東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３荒井ビル　５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 清掃
入社時の期待と入社後のギャップ:拠点にもよると思いますが。入社後まず驚いたのは想像していた一... 続きを見る
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株式会社東京ドーム

3.8
東京都文京区後楽１丁目３－６１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ コスメ販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと大変なことを想像していましたが新入社員研修も学... 続きを見る
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株式会社ＬＩＦＥＣＲＥＡＴＥ

3.6
北海道札幌市中央区北４条西５−１アスティ４５ビル２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ トレーナー職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社は現場をあまり見ていないと感じる。人手不足なので、お客様... 続きを見る
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