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ＦｏｃｕｓＣｏｒｅＧｒｏｕｐ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ Search Consultant/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 26万円 0万円 12万円
年収 312万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 12万円
給与制度:
完全歩合制なので決まった賞与はありません。また基本給が低めに設定してあり、そこに情報通信手当とか交通費かリモートに伴う費用とか色んな名目で量増ししてます。そのため実質の手取りは普通の企業と比べて少ないと思います。

評価制度:
完全結果主義なのでゴリゴリ結果を出していける人じゃないと生き残るのは難しいと思います。とは言っても結果を出していても月々のKPI等が低いと口うるさく言われるし、ふた月連続でKPIが低いとマイクロマネジメントされます。

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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 35万円 0万円 300万円
年収 650万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:コミッションが高い評価制度:マネジメント次第なので主観なところが多く、
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ＦｏｃｕｓＣｏｒｅＧｒｏｕｐ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ Search Consultant/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は一律2万円です。入社後1年経つとフルリモートができるようにな
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