回答者： 男性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
各種手当は提示されたものが急遽変動したりするうえ、人事部に直接の問い合わせの際にかなり苦労する。社長が人員を集め昇級・各種手当の新提案をするも一向に措置が行われずなかったものになる。
評価制度:
与えられた職務を全うしたうえで一か月後にはその事業部自体が無くなっている場合があり、急遽の転属が相次ぐ。
各種手当は提示されたものが急遽変動したりするうえ、人事部に直接の問い合わせの際にかなり苦労する。社長が人員を集め昇級・各種手当の新提案をするも一向に措置が行われずなかったものになる。
評価制度:
与えられた職務を全うしたうえで一か月後にはその事業部自体が無くなっている場合があり、急遽の転属が相次ぐ。