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キャリアネクスト株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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キャリアネクスト株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
キャリアネクスト株式会社の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
キャリアネクスト株式会社の評判・口コミページです。キャリアネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キャリアネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
キャリアネクスト株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
キャリアネクスト株式会社の職種別口コミ(1件)
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キャリアネクスト株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文キャリアネクスト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣社員として入社しました。まず求人の時給と実際の時給が違いました。未経験なので仕方ありませんが、求人にはその旨に記載しておいて欲しかったと思います。勤怠管理がシステム化されており残業代もきちんと支給されます。派遣先での日々の業務に支障が出ないシステマチックな管理体制が良いと感じましたが、位置情報を使用したスマホアプリを使用するので、個人のスマートフォンの設定に変更を加えたくない方には不向きだと思います。営業の面談はありませんが、病気や怪我などをした時の電話によるフォローアップは丁寧で、ある意味人情深い会社さんだと思います。交通費は支給されますが上限があります。雇用形態にもよるかと思いますが、賞与の支給はありません。有給休暇は法定通り6ヶ月後に付与されますが、派遣先の夏季休業(5日間)に充てられてしまうので、10日間付与されても実質5日間しか行使できません。契約社員ではなく派遣社員なので納得ではあるのですが、夏季休暇までに有給を付与されていない場合、もしくは使い切ってしまっている場合は欠勤扱いになるのでその月の収入は減ります。それを踏まえた上で貯金するなりしておくことをお勧めいたします。
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