回答者： 女性/ 検査技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 主任
勤務時間・休日休暇:
休もうと思えば休める。が、有給を全て使っている人と、全然使わない人との、差が激しい。そして、時期的に全然休めない月が有る。
多様な働き方支援:
リモートは不可。時間は決まっているが、都合によって変動はきく。特にパートならば時間給なのでかなり自由。子供の発熱で病院行ってから出社とか、あまり冷たい目で見られたりしない。人間関係がいいので、お互い様の関係が有る。が、これも、その恩恵を受けまくっている人が散見される。まあ、どこにでもいるか。
休もうと思えば休める。が、有給を全て使っている人と、全然使わない人との、差が激しい。そして、時期的に全然休めない月が有る。
多様な働き方支援:
リモートは不可。時間は決まっているが、都合によって変動はきく。特にパートならば時間給なのでかなり自由。子供の発熱で病院行ってから出社とか、あまり冷たい目で見られたりしない。人間関係がいいので、お互い様の関係が有る。が、これも、その恩恵を受けまくっている人が散見される。まあ、どこにでもいるか。
東部メディカルセンター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東部メディカルセンター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 検査技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 主任
ほどほどに、退職金、住宅補助、財形貯蓄、拠出年金制度、有給休暇など、一通りはある。
自社で行う 健康診断が、パートでも、人間ドックなみなので、その点は良いとおもう。インフルエンザの予防接種なども、希望者には無料。
オフィス環境:
お弁当を食べるような、共有スペースは有る。会議や研修などは、空いている場所を探さないとならないので、あまり充実はしていない。食事時に来客があると、微妙に気まずい。
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