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東部メディカルセンター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

東部メディカルセンター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東部メディカルセンター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東部メディカルセンター株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島2−2−20
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:出世は、早いです。従順な人ほど特に。主任になれば面接や、適正...
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2.8
京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町44−3
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生化学
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好。医療関係特有なのか...
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2.8
大阪府吹田市春日4−12−11千里サンプラザ新館
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホーム感があるということは、昔からいる人(会長、理事長...
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3.2
滋賀県大津市木下町10−10
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司は年度によって変わるが、いい人が多い。下の意見もしっかり...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−21−3
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にアナログで、問題などに対しマンパワーでどうにか解決す...
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3.0
京都府京都市伏見区羽束師古川町328
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと一時間は休憩できます。時間は業...
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3.3
東京都新宿区西落合2−12−14
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗点検をしている人間は、下手すると、1...
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2.5
東京都町田市南町田3−45−18
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】医療系なのに清潔さはなかった。とにかく暗い。...
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2.7
東京都江戸川区西小岩5−11−25江東微生物研究所本社ビル
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 検査業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上の人達は現場で頑張ってる人の事をあ...
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3.0
東京都三鷹市下連雀3−35−1
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特になし、周りで気にしている人もいなければ、気をつけて行動す...
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東部メディカルセンター株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
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東部メディカルセンター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 主任
自由で、かついい加減(良い意味でも、悪い意味でも)。
組織体制・コミュニケーション:
キチンとした体制がない。トップと直談判も可能。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。