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回答なし
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回答なし

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
みんなでアイデアを出して店を作る会社
自分の意見も通りやすいがその店舗の店長次第

組織体制・コミュニケーション:
配属される店舗によって全く違う
上層部のひとは話しやすく気さくだが、店舗で働くので、やはり店舗先によるとおもう

ダイバーシティ・多様性:
子供服なので基本女性しか雇用していない
年齢は問わないので女性だったら基本受かる

口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は固定給で、昇給はほぼありません。福利厚生は最低限。売上の良い店舗
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:少人数なので馴染みやすみ事業の弱み:人数ギリギリでやっているので希望
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:基本1人で店舗をみるので接客能力は上がる初めのうちは慣れてな
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、アットホームな会社だと思います
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:希望休はとりやすい被ったら譲り合い多様な働き方支援:主婦に優
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:新店には力を入れているように思います。事業の弱み:新店を増やすのはい
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給ほかには特になしオフィス環境:静かな落ち着き店舗によ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:社会保険、通勤手当、役職手当。住宅補助や退職金は無し。オフィス環境:シ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:特になし。ショッピングモール内での研修はたまにあります。働き
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:子どもいる人が優先されるが、逆に独身の人は遅番ばかりやることに
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本なし、賞与もなし、有休はある。評価制度:努力しても基本変わら
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:希望休制度があるので、他の人と希望日がかぶらなければわりと休み
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