回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 21万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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広化東海プラスチック株式会社の口コミ一覧ページです。広化東海プラスチック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広化東海プラスチック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 21万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
広化東海プラスチック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
毎年昇給するわけでなく、あくまで上司との面談でランクを上げられた場合昇給する。
ランクが上がるのは2、3年に1回程度。
必ず上がるかは不明。
賞与は4~5ヶ月分くらい。
手当ては家族を扶養している場合は、家族に応じて支給される。
配偶者には1万円程度。
配偶者や子供以外の扶養でも5000円程度支給される。
評価制度:
毎年昇給するわけでなく、あくまで上司との面談でランクを上げられた場合昇給する。
ランクが上がるのは2、3年に1回程度。
必ずランクが上がるかは不明。
昇格の基準は設定した目標を達成しているかや、それ以外に成果をあげられているかによると思う。
完全な年功序列ではなく、実力の評価も大いにある。
年齢が下の者にリーダーを変わられている人も居たので、上司との信用や実力も大いに影響する。