回答者: 男性/ 工事課スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与に関しては、通常年2回のところ業績に応じて年3回支給されることになっており、私が入社してからは毎年支給されているので業績も伸び続けていることを実感しています。また、手当も充実していて、業務に必要になるために資格取得しましたが受験の費用は全て会社が負担し、また給与にプラスして資格手当がもらえるので助かっています。
評価制度:
評価に関しては、実力主義で年齢・入社順に関係無く業務への姿勢・丁寧さ・会社への貢献度によって評価されていると感じます。そのため、社員も自身の行動・頑張り次第で評価されるため、やる気に直接繋がっています。
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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