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LIVE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:
通勤手当のみ。あとは何も無し。

オフィス環境:
ほぼ行った事は無いが綺麗なオフィス。駅近なので近場の者であれば通いやすいのでは無いでしょうか。

LIVE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
前述の通り時間外労働が多い。特に2月のような1ヶ月の日数が少ない月でも、稼働数は変わらないため必然的に休み日数が少ない。会議の日は休み換算のため、実質的な休みは表示より一日分少なくなる。

多様な働き方支援:
副業禁止。今どき?と思うが本業に専念して欲しいということで禁止しているらしい。会議は現在のところリモートだがコロナが5類に落ちたら恐らく本社集合になると予想される。なんか微妙に昔くさい感じが残ってる感じ。

LIVE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
組織体制・コミュニケーション:
組織形態や管理者がコロコロ代わり連絡先、問い合わせ先も気付くと変わっていることもあり、非常にやり取りしずらい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフがかなり多く入ってくるので同じような方には心強いかも知れません。外国籍のお客様もかなり多くなっているので言語等活かせる場面が多いと思います。

LIVE株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:
女性の役職持ちも数人いた。
休暇の取りやすさは出向先の会社次第。
自分の休みを通したいなら自社ではなく出向先の現場とより良い関係を作れば希望した休みを取りやすい。
有給取得は自社と出向先の会社の両方に確認を取らなければいけないので、他の会社より希望日の取得ハードルは高い。
結局は出向先の現場との関係次第

LIVE株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日日数120で入りましたが実際は108日しか無いです。それも休日に会議を毎月入れられる為12日減るのでかなり少なく感じます。

LIVE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:
色々な事業に手を伸ばしている様ですがよくわかりません。

LIVE株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
手取りで18〜19万くらい。ただ時間外労働がそこそこ多い。そこの残業代は出ないこともある。遠方からの本社出張のホテル代は出ないし、研修費も出ないためそこは全て実費であったり自己研鑽という意味で本人のプライベート扱いなのが正直苦しい。

評価制度:
よく言えば自主性を重んじてるが悪く言えば放置気味。正直どこまで見ていてどこまで評価されてるのかあまり分からないし、メインの地区とその他の地区の人数格差であったり情報が無さすぎて評価基準がいまいち明白ではないのは問題。