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盛岡地区広域消防組合の職種別口コミ(15件)

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盛岡地区広域消防組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 消防職(交代制勤務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
各種手当あり(通勤手当、寒冷地手当、住宅手当、管理職手当、扶養手当、休日勤務手当)
退職金あり
退職時、共済組合員となれる制度あり

オフィス環境:
建物は各署所による。老朽化しているところもあるが、新築は快適。交代制勤務なので自分の机はない。

盛岡地区広域消防組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 消防職(交代制勤務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜翌9時
休暇はその日の人員次第で決まるので、総員の少ない署所はやりくりが大変。祝日休日年末年始も勤務するので不規則な勤務時間ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークはない
時短勤務なし
副業は原則禁止

盛岡地区広域消防組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 消防職(交代制勤務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
役所です。

組織体制・コミュニケーション:
人による。

ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に少なく、消防という性質上90%以上が男性職員です。
育児休暇制度がやっとできました。

盛岡地区広域消防組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:
女性職員も段々と増えてきています。産休、育休の制度もあり、今後、そういった実績が増えてくる可能性は高いかと思います。
ただし、現場での活動は、どうしても体力勝負な部分がある関係で、女性は苦労されるかもしれません。
火事に限らず、救急現場でも、傷病者の方を搬送する際は、体力が必要です。

盛岡地区広域消防組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 消防職(交代制勤務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
各種研修がありますが、消防以外の職業に就いた場合に、活用できるものは少ない。資格取得手当はない。公費で取得するよう指示があれば全額職場負担となる。(救急救命士、大型免許、建設機械技能等)

働きがい:
公共の福祉のために働いているという充実感、義務感はあります。
翻ってみると、利潤の追求はないので目に見えた成果を感じることは難しい。

盛岡地区広域消防組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 消防職(交代制勤務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務量が多い
現場活動が少ない

盛岡地区広域消防組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 消防職(交代制勤務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:
なくなりはしない職種

事業の弱み:
特になし

事業展望:
現状維持だと思う。
少子化に伴って採用人員は減少していくだろう。

盛岡地区広域消防組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 消防職(交代制勤務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
定期昇給(年1回)
昇級による昇給
各種手当あり

評価制度:
昇任試験による
若い人も意欲があれば管理職になる可能性あり