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盛岡地区広域消防組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
15件盛岡地区広域消防組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。盛岡地区広域消防組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、盛岡地区広域消防組合への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
広島県広島市中区基町１０−５２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量が任されている部分も大きいので挑戦する機会はあると思いま...
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2.7
北海道札幌市中央区北２条西７−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それぞれの所属によって雰囲気が異なる。幹部の雰囲気もあるので...
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3.1
神奈川県横浜市中区本町６−５０−１０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもすごく普通...
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2.9
長崎県長崎市尾上町３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なる縦割り組織であり、風通しはあまりよくない。もし、もう...
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町３−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔のやり方を踏襲する流れを外せない。上層部への風通しはよいと...
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2.8
奈良県奈良市二条大路南１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは普通だと思う。良くも悪くもない。...
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3.0
岩手県盛岡市内丸１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 県職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務先による挑戦する機会はあまりないと感じる組織体制・コミュ...
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3.2
東京都千代田区九段南１−２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署で一体となって同じ業務を取り組む時間が多かったので、わか...
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:たまに古い公務員のような、民間に態度がでかい人がいる。このご...
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3.3
東京都練馬区豊玉北６−１２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉部/ 主事
企業カルチャー・社風:年功序列。風通しが良くない。挑戦する機会もほとんど与えられな...
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盛岡地区広域消防組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 消防職(交代制勤務)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
役所です。
組織体制・コミュニケーション:
人による。
ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に少なく、消防という性質上90%以上が男性職員です。
育児休暇制度がやっとできました。