回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給申請は可能だが上司への発言がしずらい。また少人数での運営のため1人抜けるだけの穴が大きすぎる。ほか社員の目を気にしながら申請しなければいけない。
多様な働き方支援:
体調不良による早退等は医療機関故に理由がしっかりしていれば可能。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
医療法人秋田ヒールの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。医療法人秋田ヒールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 13万円 | 0万円 | 52万円 |
年収 | 210万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 52万円 |
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医療法人秋田ヒールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人秋田ヒールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度はない。残業代も出ないため定時退社することを前提として働ける。
オフィス環境:
コロナウイルスの関係もあり部門ごとに休憩室が別れている。
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