回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
等級制度を採用しており、勤続年数だけでは上がっていきません。昇格要件が設定されており、自己研鑽をしっかり進めている必要があります。また、一定の等級以上への昇級となると研修が入ってきます。
評価制度:
それぞれの役職ごとに目標が設定されています。難しいものではないですが、それとは別に個人でも目標を設定しなければ行けません。すぐに達成可能なものではなく、頑張れば達成出来るといったものでなければいけなく、すぐに昇格していくといったことはありません。
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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