回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給、賞与は年に一度の定期見直しは見直しされているものの、個人成果がどこまで反映されているかは少々不透明な節が見受けられる。特に昇給額は全社員の中で差がつきにくく感じることがあるので、上を目指して頑張りたい人には、やや物足りないと感じる事が多くあると思います。ただ賞与は実績に応じて比較的安定している傾向になり、他と比べても大きくマイナスな印象は無いかと思っています。
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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