「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人社団磯久クリニックの評判・口コミ
- 医療法人社団磯久クリニックの企業カルチャー・組織体制
医療法人社団磯久クリニックの社風・企業カルチャー・組織体制
--
7件
医療法人社団磯久クリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団磯久クリニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団磯久クリニックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都板橋区小豆沢2−12−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:運動会など行事が多くアクティブ組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
2.7
北海道札幌市西区山の手6条9−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 脳神経外科/ 医長
企業カルチャー・社風:開設者である理事長はアカデミズムを崇拝している方で、学会活動...
続きを見る
3.0
埼玉県上尾市柏座1−10−3−58
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても風通しがいいと感じます相談もしやすい環境で特...
続きを見る
2.7
広島県東広島市西条町寺家7432−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層の職員との面談が時実施されることもあり、自分のキャリア...
続きを見る
3.6
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館12F・14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも東京海上日動のグループ会社という印象。本体の方向...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。というか挑戦は応援してくれる。結果が出れ...
続きを見る
3.2
東京都杉並区阿佐谷北1丁目7-3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:財団内での交流は研修などを通して見かける。ダイバーシティ・多...
続きを見る
2.9
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 23F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修や教育に関して専門の部門はあるが、現状としては事業所ごと...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区宇田川町20−17NMF渋谷公園通りビル5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勢いあるザベンチャー企業という感じ。毎朝の朝礼ではみんなでク...
続きを見る
3.1
埼玉県川口市木曽呂1317
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリ職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年2回の役職者との面談、各病棟や部門の会議、職種を超えた研修...
続きを見る
医療法人社団磯久クリニックのカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団磯久クリニックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
スタッフのほとんどは40〜50代で女性が圧倒的に多い
スタッフ使い捨ても常態化してる
やめることも簡単にできるし、上司と上手くいかないと退職していく人も多かった
そのため結構頻繁に求人出してる
組織体制・コミュニケーション:
面倒な上層部の意見は絶対
そのため、不安を持っているスタッフも多かった
新人は特に上司からいびられる