回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
成長・キャリア開発:
まず第一に、当該企業に雇用を行う備えはありません。整備されていない以前に経営者の社会経験不足から一般常識とはかけ離れた環境です。有意義なキャリア形成の望みはありません。
まず第一に、当該企業に雇用を行う備えはありません。整備されていない以前に経営者の社会経験不足から一般常識とはかけ離れた環境です。有意義なキャリア形成の望みはありません。
株式会社FARPLANEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社FARPLANEの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
基本的に総合職を強いられ激務。イベントや新規出店などイレギュラーなリソース拠出が有れば1ヶ月休みなしも有ります。
病欠などは日数に応じて基本給を削られます。
多様な働き方支援:
業務整備がなされていない上、経営者は部下の生活状況に一切関心がない為、良く言えばある程度自分の好きなように働けると思います。
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