エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社フォワードインクのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社フォワードインクの回答者別口コミ（1件）

  • ネイリスト 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月10日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社フォワードインクの職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社フォワードインクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
福利厚生:
住宅補助、僚等はなく特に変わった福利厚生はありませんでした。
美容業界だからかボーナスは寸志程度です。
制服手当が年二回支給されるのは大変助かりました。

オフィス環境:
休憩スペースはかなり狭く感じます。
立地は駅も近いこともありコンビニや飲食店があったりと働きやすい場所にあると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社フォワードインクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的に繁忙期を除いて有休消化がしやすい環境にあると思います。
半休をとって午後から出勤する人や早上がりする人も結構いました。
また、店長に許可が取れれば土日に休日を取ることも可能でした。
勤務時間はシフト制でほとんど残業はありません。

多様な働き方支援:
時短社員制度あり。副業は同業種を除いて可能とのことでした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フォワードインクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるい社風です。
自主的に学ぶ意欲を持って働かないといつまでったても自分のスキルは増えないなと思います。
月に一回練習会がありますがどんどん新しい事に挑戦しようとする傾向はありませんでした。
また、月に一回店舗のメンバーでミーティングが行われておりその時にオーナーとの交流があります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社フォワードインクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
女性の働きやすさ:
予約ありきの仕事なので当日に休みを取ることは難しいでしょう。
予約の状況次第で半休や休みを取ることは当日でも出来ました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（その他IT・通信）業界 株式会社フォワードインクの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。